{"id":12739,"date":"2023-04-19T12:14:47","date_gmt":"2023-04-19T12:14:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lucavezzaro.it\/wp\/?p=12739"},"modified":"2023-04-19T12:34:35","modified_gmt":"2023-04-19T12:34:35","slug":"gestione-dei-fringe-benefit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lucavezzaro.it\/wp\/2023\/04\/19\/gestione-dei-fringe-benefit\/","title":{"rendered":"GESTIONE DEI FRINGE BENEFIT"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019INPS \u2013 con&nbsp;Messaggio del 18 aprile 2023, n. 1448&nbsp;\u2013 ha comunicato che, a seguito della ricostruzione della denuncia mensile contenente i dati esposti, l\u2019Istituto sta procedendo alla generazione automatizzata di flussi regolarizzativi, i quali andranno a modificare, per ogni competenza indicata nell\u2019elemento &lt;AnnoMeseRif&gt;, l\u2019imponibile dei lavoratori interessati, soltanto se il datore di lavoro per il medesimo lavoratore non abbia gi\u00e0 utilizzato le variabili \u201cFRIBEN\u201d e \u201cFRBDIM\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Al termine dell\u2019elaborazione della regolarizzazione d\u2019ufficio sar\u00e0 fornito riscontro centralmente tramite il Cassetto previdenziale del contribuente, con il medesimo oggetto della richiesta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019INPS \u2013 con&nbsp;Messaggio del 18 aprile 2023, n. 1448&nbsp;\u2013 ha comunicato che, a seguito della ricostruzione della denuncia mensile contenente i dati esposti, l\u2019Istituto sta procedendo alla generazione automatizzata di flussi regolarizzativi, i quali andranno a modificare, per ogni competenza indicata nell\u2019elemento &lt;AnnoMeseRif&gt;, l\u2019imponibile dei lavoratori interessati, soltanto se il datore di lavoro per il &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.lucavezzaro.it\/wp\/2023\/04\/19\/gestione-dei-fringe-benefit\/\" class=\"more-link\">Leggi tutto<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;GESTIONE DEI FRINGE BENEFIT&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12750,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[820],"tags":[],"class_list":["post-12739","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consulenza-aziendale"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.lucavezzaro.it\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/fringe-benefit-tax-2000x1000-1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8EdzC-3jt","jetpack-related-posts":[{"id":13034,"url":"https:\/\/www.lucavezzaro.it\/wp\/2023\/10\/13\/ccnl-12-aprile-2023-per-i-dirigenti-di-aziende-del-terziario-della-distribuzione-e-dei-servizi-ultima-tranche-una-tantum\/","url_meta":{"origin":12739,"position":0},"title":"Ccnl 12 aprile 2023 per i Dirigenti di aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi: ultima tranche una tantum","author":"Luca Vezzaro","date":"13 Ottobre 2023","format":false,"excerpt":"Ultima tranche una tantum con la retribuzione di novembre 2023.Con l\u2019accordo di rinnovo siglato il 12 aprile 2023 tra Confcommercio-Imprese per l\u2019Italia eManageritalia, viene riconosciuto, ad integrale copertura del periodo 1\u00b0 gennaio 2020 \u2013 31 dicembre2022, ai dirigenti in forza alla data del rinnovo (compresi quelli nominati nel medesimo periodo),\u2026","rel":"","context":"In &quot;Lavoro&quot;","block_context":{"text":"Lavoro","link":"https:\/\/www.lucavezzaro.it\/wp\/category\/consulenza-aziendale\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.lucavezzaro.it\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/aziendaphone.jpg?fit=1200%2C669&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.lucavezzaro.it\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/aziendaphone.jpg?fit=1200%2C669&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.lucavezzaro.it\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/aziendaphone.jpg?fit=1200%2C669&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.lucavezzaro.it\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/aziendaphone.jpg?fit=1200%2C669&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.lucavezzaro.it\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/aziendaphone.jpg?fit=1200%2C669&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":12986,"url":"https:\/\/www.lucavezzaro.it\/wp\/2023\/07\/21\/cigo-per-caldo-intenso-criteri-per-la-valutazione-della-temperatura-percepita\/","url_meta":{"origin":12739,"position":1},"title":"CIGO per caldo intenso: criteri per la valutazione della temperatura percepita","author":"Luca Vezzaro","date":"21 Luglio 2023","format":false,"excerpt":"In riferimento alle richieste di integrazione salariale per \u201ceventi meteo\u201d dovute alle temperature elevate, l\u2019INPS nel messaggio n. 2729 del 2023 fornisce alcune indicazioni riguardo le modalit\u00e0 di valutazione delle istanze con riferimento alle temperature percepite. 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